Téma

Smím zaměstnanci proplatit dovolenou?

Petr Jun dne 8.7.2016 Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Smím zaměstnanci proplatit dovolenou?

Dovolenou zaměstnanci lze proplatit pouze ve dvou případech. Při ukončení pracovního poměru proplatím dovolenou, kterou si zaměstnanec nestihl dosud vyčerpat a má na ni nárok. Při ukončení čerpání mateřské dovolené, s navazující rodičovskou dovolenou. V tomto případě si může zaměstnankyně požádat o vyčerpání své dosud nevyčerpané dovolené, či její proplacení.  V jiném případě nelze dovolenou proplácet.

Petr JunSmím zaměstnanci proplatit dovolenou?